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We share knowledge!

„Ich helfe Dir, es selbst zu tun“ lautet ein bekannter pädagogischer Leitsatz und umschreibt auch unsere Idee vom Lehren und Lernen. Wir möchten unsere Teilnehmer:innen bestmöglich auf die Herausforderungen der digitalen Welt vorbereiten. Deshalb sind unsere Trainer:innen alle erfahren im Tun. Sie berichten und unterrichten direkt aus der Praxis vor dem Hintergrund ihrer eigenen Erfahrungen und am konkreten Beispiel. Sie sind offen und vorbehaltlos, ihr Wissen mit unseren Teilnehmer:innen zu teilen, mit dem Ziel, dass diese es selbst machen können oder denjenigen, die es für sie machen, inhaltlich auf Augenhöhe begegnen können. Du lernst von unseren erfahrenen Top-Trainer:innen direkt aus der Praxis, wie du Online-Marketing, SEO, Google Ads, Social Media, Facebook sowie Google Analytics effektiv in deinem Unternehmen selbst einsetzt.

Der 121STUNDENtalk – Online-Marketing-Podcast & Videopodcast

Jeden zweiten Dienstagabend für dich: Online-Marketing-Themen, -Tipps und hochkarätige Gäste aus der Branche, moderiert von unseren Expert:innen. Zum Anschauen auf YouTube und zum Anhören als Podcast.

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Unsere aktuelle Podcast-Ausgabe 127 mit Marcus Merheim

In der 127. Episode des 121STUNDENtalks sprechen wir mit dem Experten für Employer Branding, Marcus Merheim, über die Bedeutung und Umsetzung einer starken Arbeitgebermarke. Zusammen mit Sarah und Patrick gibt Markus wertvolle Einblicke, wie Unternehmen ihre Attraktivität für Talente steigern können. Was du in dieser Folge definitiv lernen wirst:
  • Employer Branding vs. Arbeitgeberidentität: Erfahre, warum es nicht reicht, sich einen "dicken Eimer Farbe" zu nehmen und oberflächlich attraktiv zu wirken, sondern wie eine echte Arbeitgeberidentität entwickelt wird, die Talente anzieht und bindet.
  • Der Prozess des Employer Branding: Lerne die vier wesentlichen Schritte kennen: Analyse, Strategie, interne Verankerung und externe Kommunikation, und wie du diese effektiv in deinem Unternehmen umsetzt.
  • Retention ist das neue Recruiting: Verstehe, warum das Binden von Mitarbeitenden immer wichtiger wird und wie eine authentische und ehrliche Unternehmenskultur dabei hilft, Mitarbeiter langfristig zu halten.
Marcus betont, dass eine gute Employer Brand nicht nur neue Talente anzieht, sondern auch die Zufriedenheit und Bindung der bestehenden Mitarbeitenden fördert. Besonders in Zeiten, in denen der Arbeitsmarkt immer kompetitiver wird, ist es entscheidend, eine starke und authentische Arbeitgebermarke zu haben. Die Folge findest du wie immer auf allen gängigen Podcast-Plattformen, inkl. Spotify und Apple Podcasts. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei, wenn du den Podcast lieber im Videoformat sehen möchtest.

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Erfahre mehr über die Dozenten der 121WATT

Unsere Dozenten gehören zu den besten ihres Fachs. Sie lehren an der Google Partner Academy und an bekannten Hochschulen wie der Universität Kassel oder der BiTS Berlin. Sie sprechen auf nationalen und internationalen Konferenzen wie der SMX, der AllFacebook Marketing Conference und dem Online Marketing Rockstars Festival. Für ihre Arbeit haben sie Auszeichnungen wie den Deutschen Preis für Online-Kommunikation oder den Preis für crossmediale Programminnovationen erhalten und gehören Organisationen wie der Digital Analytics Association oder dem BVDW an.