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Social Media Recruiting Seminar
mit Jakob Strehlow
Format: Präsenz-Seminar/Webinar
In unserem Social-Media-Recruiting-Seminar in MBA-Qualität lernst du, wie du über Social-Media-Kanäle erfolgreich rekrutierst. Wir zeigen dir anhand von Praxisbeispielen und Best Practices, wie du deinen Recruiting-Funnel mit Tools wie dem Werbeanzeigenmanager von Meta, TikTok und LinkedIn aufsetzt. Du erfährst, wie du deine Zielgruppe findest, schlüssige Content-Strategien entwickelst und den Erfolg deiner Maßnahmen mit Kennzahlen und Reportings misst. Spare Kosten für Jobbörsen und Zeitungen und erhalte mehr qualifizierte Bewerbungen. Nutze KI-Tools wie ChatGPT, um starke Texte zu schreiben und Mobile Funnels zu erstellen, die Bewerbungen erleichtern. Durch praktische Übungen und Gruppenarbeiten mit unmittelbarem Praxisbezug erlangst du Know-How, das du direkt am nächsten Tag einsetzen kannst.
Teil unserer Seminarreihe:
Weitere, für dich relevante Seminare:
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Mehr als 98% Weiterempfehlungsquote
- Seminar in zertifizierter MBA-Qualität Im Rahmen des MBA Digital Marketing sind wir durch die University of Applied Sciences OTH staatlich anerkannt und anrechenbar. Erfahre mehr unter Lehrgänge & MBA »
- Auch als Teil unserer Weiterbildung zum Certified Digital Marketing Manager buchbar
- Für deinen Lernerfolg: Maximal 15 Teilnehmer:innen
- Wir vermitteln das digitale Handwerk aus der Praxis und beantworten deine Fragen
- Umfangreiche Unterlagen zum Nacharbeiten
- Flexibilität: Teilnahme jederzeit übertragbar und bis zu 14 Tage vor dem Termin kostenlos stornierbar.
- Fördermöglichkeit: Deine Teilnahme kann staatlich gefördert werden
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Bei dir vor Ort oder als Webinar
- Auf dein Unternehmen abgestimmt und vertraulicher Umgang mit Internas
- Für euren Lernerfolg maximal 15 Teilnehmer:innen
- Nachschulungsmöglichkeit von Kolleg:innen, die den Termin verpasst haben
- Optional bei Webinar: Aufnahme zum Nachschauen
- Optional: Abschlussprüfung für Mitarbeiter
- In der Branche anerkanntes Teilnahmezertifikat
Inhalte im Überblick
Zielgruppe erreichen
Facebook, Instagram & TikTok
Recruiting-Strategie
Social Advertising
Creative & Copywriting
Bewerberfunnel und Landingpage
Agenda im Detail
Grundlagen & Übersicht
Du lernst die Mechanik hinter bezahlten Kampagne kennen. Damit verstehst du, warum manche Anzeigen ausgeliefert werden und andere nicht.
- Wann und wo macht Social Recruiting Sinn?
- Welche Ziele sollte ich wie und auf welcher Plattform verfolgen?
- Grundlagen zur Kampagnenerstellung: Aufbau, Auktionsmodell & Richtlinien
Werbeanzeigenmanager & Werbeanzeigen
Du bekommst den Überblick über die Werbeanzeigenmanager von Meta, LinkedIn und TikTok. Anschließend gehen wir gemeinsam live ins echte Werbekonto.
- KPIs: Warum sind Likes, Follower & Reichweite die falschen Ziele?
- Leadgenerierung als wichtiges Kampagnenziel
- Anzeigenformate & Platzierungen
Targeting & Zielgruppen
Du lernst, wie du genau die Menschen erreichst, die zu deiner Stelle passen. Und du erfährst, welche Sonderregeln für Job-Anzeigen zwingend gelten.
- Wie funktioniert das Targeting in den Plattformen von Meta, TikTok und LinkedIn?
- Wann und wo verwende ich welche Zielgruppe?
- Sonderkategorie „Beschäftigung“: Kennzeichnungspflicht und Antidiskriminierungsrichtlinien
Kampagne aufbauen
Wir gehen echte Recruiting-Kampagnen von der Zielsetzung bis zur Abrechnung durch. Damit weißt du, was eine qualifizierte Bewerbung realistisch kostet.
- Kampagnensetup: Ziel, Kategorie, Budget, Gebotsstrategie & A-/B-Test
- Live Case Study im Werbekonto
Mobile Funnels & Landingpages
Du lernst, wie du eine Bewerbungsstrecke baust, die Bewerbende in wenigen Minuten direkt am Handy abschließen. Außerdem schauen wir uns an, was in eine Stellenausschreibung gehört und was total altbacken ist.
- Wie erstelle ich den perfekten Mobile Funnel, damit Nutzer:innen sich in wenigen Minuten direkt am Handy bei mir und ohne viel Aufwand bewerben können?
- Wie sieht ein guter Anzeigentext aus?
- Instant-Formular vs. eigenes Bewerberformular auf der Website
Creatives & Copywriting mit KI
Du erfährst, wie Bild und Text aufgebaut sein müssen, damit sich auch Menschen bewerben, die gar nicht gesucht haben. Und du siehst, wie ChatGPT dir die Textarbeit abnimmt, ohne dass es nach KI klingt.
- Die ersten drei Sekunden: die Scroll Stop Rate
- Die wichtigsten Gestaltungsregeln im Social Media Marketing
- Anzeigentexte mit ChatGPT schreiben: vom Briefing zur fertigen Stellenanzeige
- Toolbox: Canva, CapCut, InShot, Figma, Midjourney, ChatGPT
Kennzahlen, Reporting & Trouble Shooting
Zum Abschluss baust du dein eigenes Reporting und lernst, woran du erkennst, warum eine Kampagne nicht liefert. Danach klären wir alles, was bis dahin offen geblieben ist.
- Klickmetriken sauber unterscheiden: Klicks (alle), Link-Klicks, ausgehende und individuelle Klicks
- Welche Kennzahlen sind im Recruiting wirklich ausschlaggebend?
- Trouble Shooting: Was tun, wenn das Budget nicht ausgegeben wird?
- Live-Demo im Werbekonto: Weekly Report als Pivot-Tabelle aufsetzen und auswerten
Die nächsten Termine für das Social-Media-Recruiting Seminar:
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02.03.2027 09:00 Uhr - 17:30 UhrMit Jakob Strehlow Format: Webinar
595,- €*Jetzt anmelden -
08.07.2027 09:00 Uhr - 17:30 UhrMit Jakob Strehlow Format: Webinar
595,- €*Jetzt anmelden -
07.12.2027 09:00 Uhr - 17:30 UhrMit Jakob Strehlow Format: Webinar
595,- €*Jetzt anmelden
- Legende:
- Ausreichend freie Plätze.
- Wenige freie Plätze!
- Leider ausgebucht.
Methode
Der Praxisbezug steht bei uns im Vordergrund. So finden unsere Seminare und Webinare als interaktiver Vortrag statt. D.h. du kannst jederzeit Fragen stellen und solltest auch sonst aktiv mitwirken. Du lernst Werkzeuge kennen, die du im eigenen Unternehmen anwenden kannst. Mitgebrachte Praxisbeispiele, eigene Fälle und die Vorstellung konkreter Arbeitsschritte sorgen für hohe Praxisnähe. In kleinen Workshops erarbeitest du gemeinsam mit anderen Aufgaben, um das Gelernte anzuwenden.
Teilnehmerzahl
Alle unsere Seminare und Webinare sind auf maximal 15 Teilnehmer:innen begrenzt.
Seminarzeiten
Achtung: je nach Thema und Lebendigkeit der Diskussion kann das Seminarende eines Tages auch um +/- 30 Minuten variieren
Webinar:
- 1. Tag: 09.00 - 17.30 Uhr
- 2. Tag: 09.00 - 17.30 Uhr
Präsenzseminar:
- 1. Tag: 10.00 - 17.30 Uhr
- 2. Tag: 09.00 - 17.30 Uhr
In unseren Seminaren machen wir neben einer 1 bis 1,5 stündigen Mittagspause auch mindestens zwei kleine Kaffeepausen, damit du neue Energie tanken und dich mit den anderen Seminarteilnehmer:innen und den Trainer:innen austauschen kannst.
Ort bzw. technische Umgebung
Als Webinar-Tool nutzen wir Zoom. Das Programm Zoom kann heruntergeladen oder als Browser-Anwendung ohne Installation genutzt werden. Zur erfolgreichen Teilnahme benötigst du lediglich einen Computer mit Internetverbindung, Mikrofon und Webcam. Ein Headset sowie ein zweiter Bildschirm wären optimal. Unser Support-Team hilft dir beim technischen Setup und führt auch vorab einen Techniktest mit dir durch.
Wir veranstalten unsere Präsenzseminare in kreativen und inspirierenden Räumen. Es gibt ausreichend Platz und Zeit für Teamarbeit und kreative Diskussionen. Auch hier benötigst du einen Computer mit Internetverbindung. Im Preis enthalten sind ein Frühstückssnack, ein warmes Mittagessen, Kuchen oder Gebäck sowie warme und kalte Getränke. In deiner Buchungsbestätigung erhältst du außerdem eine Liste mit Hotelempfehlungen in der Nähe deiner Seminarlocation.
Zertifikat, Badges und Seminarunterlagen
Im Anschluss an das Seminar erhältst du ein Teilnehmerzertifikat in gedruckter (Präsenzseminare) und digitaler Ausführung (Webinare und Präsenzseminare) und Badges für dein LinkedIn-Profil sowie die ausführliche Seminarpräsentation für die eigenständige Nachbereitung als Download.
Qualitätsmanagement
Am Ende des Seminars erhältst du eine Mail mit der dringenden Bitte, uns Feedback zu geben. Bei Anregungen während des Seminars wendest du dich bitte direkt an den oder die Trainer:in. Wir sind dir für jedes Feedback dankbar!
Zielgruppe & Lernziele
Zielgruppen
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter aus Unternehmen und Agenturen, für die Recruiting und Mitarbeitergewinnung ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit sind und die Recruiting-Kampagnen selber umsetzen oder Umsetzende verstehen und briefen müssen. Dazu gehören unter Anderem:
- HR-Manager und -Leiter
- Recruiter
- Personaldisponenten
- Personalsachbearbeiter
- HR Manager
- HR Consultants
- Marketing-Manager und -Leiter
- Social-Media-Manager & -Beauftragte
Lernziele
Ziel des 1-tägigen Social-Media-Recruiting-Seminars ist es, allen Teilnehmer einen fundierten Einstieg in den Bereich Social Media Recruiting zu geben, um anschließend eigenständig Bewerbungen über Social Media generieren zu können.
- Du lernst, welche Plattformen für dein Einsatzgebiet perfekt für das Recruiting geeignet ist
- Du lernst anhand von Beispielen durch Erfolge und Misserfolge anderer.
- Du erfährst, wie du die perfekten Bewerbungsseiten und Formulare erstellst.
- Du lernst, wie deine Werbung bildlich und textlich aufgebaut sein muss, damit sich Leute bei dir bewerben, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Der Lernerfolg ist nur sichergestellt, wenn du aktiv im Seminar mitarbeitest.
Aktive Teilnahme
Ein erfolgreicher Lernerfolg ist nur garantiert, wenn du aktiv am Seminar teilnimmst. Unsere Seminare sind interaktiv gestaltet mit Workshops und Gruppenarbeiten.
Jakob Strehlow
Aktuelle Teilnehmerstimmen zum Social Media Recruiting Seminar
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Gerne wieder!
Gut strukturiert, sehr gut vorgetragen, sehr sympathisch
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Sehr informativ und gründlich.
Das Seminar bietet viele hilfreiche Infos über Social Media und Recruiting allgemein. Material ist gründlich und es werden alle Fragen beantwortet. Sehr interessant! Es wird mir bestimmt weiter helfen!
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Viele neue Insights!
Sehr viel neuer Inhalt, neue Impulse und dabei kurzweilig.
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