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In einer Welt, in der Vertrauen die härteste Währung darstellt, ist es keine Überraschung, dass immer mehr Unternehmen auf ihre glaubwürdigsten Stimmen setzen: die eigenen Mitarbeitenden. Sie geben authentische Einblicke in Projekte, feiern Team-Erfolge und diskutieren Fachthemen. Sie sind keine typischen Social-Media-Stars, sondern echte Menschen, die einfach für ihr Unternehmen brennen.
Kann ein KI-Chatbot den Persönlichkeitstyp anhand deines LinkedIn-Profils bestimmen? Hilft dir ChatGPT sogar bei der Talentsuche und der Optimierung deiner Stellenanzeigen? Spoiler vorab: ja! Wie genau das funktioniert und worauf du bei den Ergebnissen und deiner anschließenden Bewertung achten solltest, das erklärt dir unser Geschäftsführer Dr. Christoph Röck in diesem Artikel.
Swipen für den perfekten Kandidaten bzw.die perfekte Kandidatin – Online-Dating-Plattformen versprechen uns genau das. Könnte das im Recruiting bald auch so einfach werden? Ganz so weit sind wir leider noch nicht. Aber auch im Recruiting... » weiterlesen
❓Wie kannst du mit LinkedIn-Posts dein Recruiting optimieren❓Mit unserem Experten Andreas Pihan reden wir in unserer 99. Podcastfolge darüber, wie du eine erfolgreiche Strategie entwickelst und klären unter anderem folgende Fragen: Wie entwickelst du eine... » weiterlesen
Wanted: qualifizierte Mitarbeiter:innen. Auch im Online Marketing bekommen wir den Fachkräftemangel zu spüren. Im Online Recruiting stehst du nun vor der Aufgabe, die wenigen Bewerber:innen, die es gibt, mit deiner Stellenanzeige zu überzeugen. Wie sooft... » weiterlesen
Der Markt an guten und qualifizierten Talenten ist hart umkämpft. Marketing-Teams aller Branchen haben Probleme bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen, die sowohl die eigene Kundschaft und Produkte verstehen als auch die Unternehmenskultur nach vorne... » weiterlesen
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