Online Recruiting

Erschienen am 03.06.2024 in der Ausgabe Jun I 2024 Lerne effektives Zeitmanagement – Die Triple-Threat Methode Bist du oft überfordert von der Menge an Aufgaben, die erledigt werden müssen? Fühlst du dich gestresst und ertappst dich plötzlich beim Scrollen auf Sozialen Medien? In diesem Artikel zeigen wir dir drei Methoden, mit denen du deine Zeit in den Griff bekommst.

Erschienen am 22.04.2024 in der Ausgabe Apr II 2024 Persönlichkeitsanalyse aus LinkedIn-Profilen mit ChatGPT Kann ein KI-Chatbot den Persönlichkeitstyp anhand deines LinkedIn-Profils bestimmen? Hilft dir ChatGPT sogar bei der Talentsuche und der Optimierung deiner Stellenanzeigen? Spoiler vorab: ja! Wie genau das funktioniert und worauf du bei den Ergebnissen und deiner anschließenden Bewertung achten solltest, das erklärt dir unser Geschäftsführer Dr. Christoph Röck in diesem Artikel.

Erschienen am 17.01.2024 in der Ausgabe Jan II 2024 Social Recruiting in 7 Schritten Swipen für den perfekten Kandidaten bzw.die perfekte Kandidatin – Online-Dating-Plattformen versprechen uns genau das. Könnte das im Recruiting bald auch so einfach werden? Ganz so weit sind wir leider noch nicht. Aber auch im Recruiting... » weiterlesen

Erschienen am 07.06.2023 in der Ausgabe Jun I 2023 So optimierst du dein Recruiting mit LinkedIn-Posts – Podcast mit Andreas Pihan ❓Wie kannst du mit LinkedIn-Posts dein Recruiting optimieren❓Mit unserem Experten Andreas Pihan reden wir in unserer 99. Podcastfolge darüber, wie du eine erfolgreiche Strategie entwickelst und klären unter anderem folgende Fragen: Wie entwickelst du eine... » weiterlesen

Erschienen am 09.08.2022 in der Ausgabe Aug II 2022 Personalmangel? Wir haben Tipps für deine Stellenanzeigen Wanted: qualifizierte Mitarbeiter:innen. Auch im Online Marketing bekommen wir den Fachkräftemangel zu spüren. Im Online Recruiting stehst du nun vor der Aufgabe, die wenigen Bewerber:innen, die es gibt, mit deiner Stellenanzeige zu überzeugen. Wie sooft... » weiterlesen

Erschienen am 21.06.2022 in der Ausgabe Jun IV 2022 Internes Recruiting for the win! Der Markt an guten und qualifizierten Talenten ist hart umkämpft. Marketing-Teams aller Branchen haben Probleme bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen, die sowohl die eigene Kundschaft und Produkte verstehen als auch die Unternehmenskultur nach vorne... » weiterlesen

Erschienen am 21.06.2022 in der Ausgabe Jun IV 2022 Online Recruiting: Employee Experience – nur ein Trend oder langfristig wichtig? Work-Life-Balance, flexible Arbeitsweisen und Fachkräftemangel. So oder so ähnlich lässt sich die heutige Arbeitswelt rudimentär zusammenfassen. Der Ausdruck Employee Experience ist im Zuge dessen ein Begriff, der bei Personaler:innen nicht mehr wegzudenken ist. Für alle,... » weiterlesen