Vom Experten zur Führungskraft: Was Führung wirklich bedeutet und wie du sie lernst

Vom Manager zur echten Führungskraft: Viele im Digital Marketing streben eine Führungsrolle an, doch ein Titel allein macht noch keine gute Führung. In Folge #160 des 121WATT Podcasts sprechen Sarah und Christoph mit Thomas Verstege (Co-Founder von Pasto Impact, Ex-Amazon, 121WATT-Trainer) darüber, wie man diesen Schritt wirklich meistert.

Das sind die 5 wichtigsten Learnings aus dem Gespräch:

• Führung beginnt bei dir selbst: Bevor du andere führst, musst du deine eigenen Trigger, Stärken und Schwächen kennen („leading myself“).
• Führungstypen verstehen: Tools wie das DISC- oder Archetypenmodell helfen, dein Verhalten und das deines Teams richtig einzuordnen. Nur so kannst du Konflikte früh entschärfen.
• Zeit schaffen für Entwicklung: Mit Methoden wie dem Kalenderkiller eliminierst du unnötige Meetings und gewinnst bis zu 30 Stunden pro Monat für dein Wachstum als Führungskraft.
• Feedback klar strukturieren: Mit der 3-Schritte-Formel (Beobachtung → Wirkung → Wunsch) gibst du Feedback, das wirkt, ob im Jahresgespräch oder im Alltag.
• Entscheidungen integrativ treffen: Der Integrative Entscheidungsprozess („safe enough to try“) stärkt Eigenverantwortung und fördert bessere Team-Entscheidungen.

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